Susen Nowara

Wer ist Susen Nowara:

Ich selbst habe als Praktikantin in der Altenpflege begonnen, meinen staatlich anerkannten Abschluss zur Altenpflegerin absolviert, unterschiedlichste Fortbildungen erfolgreich abgeschlossen und bin Inhaberin eines Pflege- und Therapiezentrums.

Mir wird nachgesagt, ich sei ein Andersdenker und Visionär in der Pflege. Ja das stimmt!!! Die Selbstverwirklichung im Gesundheitswesen und Consulting ist mein Leben. Dies wurde mir so zu sagen mit der Muttermilch verabreicht, denn ich bin familiär geprägt, was die Arbeit im Pflegebereich angeht. Meine Leidenschaft begann nach meinem Abitur 2007, mit dem Beginn meines Freiwilligen Sozialen Jahres in einer Lausitzer Tagespflege, kombiniert mit stationären Versorgungsstrukturen. Ich wusste zu diesem Zeitpunkt noch nicht genau, was ich hier mache oder wie, aber ich habe mein Herz für die Generation sprechen lassen, denen ich die heutige Lebensgrundlage verdanke. Mein Motto: Herzbestimmt handeln, Umfeld verwandeln.

Ich handelte von nun an zielbewusst und begann meine Ausbildung als Altenpflegerin und war von der Pflege mit Herz infiziert. Ab da an gab es kein Halten mehr. Es folgte die Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement und die Qualifizierung zur Pflegedienstleitung. Dies mündete in meine Selbstständigkeit. Ich bin Geschäftsführerin eines ambulanten Pflegedienstes. Um meinem großen Drang der Selbstverwirklichung und der ganzheitlichen Versorgung unserer Kunden nachzukommen, eröffneten wir eine Physiotherapie- und eine Ergotherapiepraxis und eine mobile Fußpflege. Folgen wird der Krankenfahrdienst und die Eröffnung der Fußpflegepraxis. Ohne das richtige Mindsetting – No Chance. Mein Mindsetting hilft mir Situationen die mir Stress bereiten, deutlich entspannter angehen zu können. Hinter dem Begriff Mindset versteckt sich mein Unterbewusstsein, geformt durch alle Erfahrungen und Erinnerungen, die ich habe. Um das Unterbewusstsein gezielt zu verändern, ist es wichtig das passende Mindset für sich selbst zu finden. Was ich ebenfalls noch gestehen muss: kein Buch, kein Lehrgang, kein Workshop ist vor mir sicher. Ich bin wissensdurstig. Meinem Erfolg verdanke ich der fortwährenden Weiterentwicklung meines Horizontes. Meine Faustformel: Setze Theoriewissen in Praxiswissen um und du hast die besten Aussichten auf Erfolg! Begründet ist diese Annahme aus meiner Erfahrung als Interims-Pflegedienstleitung in einer Seniorenresidenz in Bayern und meiner Tätigkeit als Qualitätsbeauftragte und Pflegedienstleitung einer großen (195 Bewohner) in Brandenburg.

Ich lege im Bereich Management tradierte Ansichten ab und verfolge innovative, digital begleitete Managementprozesse, um motivierte leistungsstarke Mitarbeiter zu entwickeln, ein exzellentes Prozessmanagement zu betreiben und die Unternehmensattraktivität zu steigern, um zu mehr Sichtbarkeit am Markt zu gelangen und dem Personalmangel und dem vermeintlichen Negativbedingungen in der Pflegewelt den Kampf anzusagen. Um wirklich etwas in unserer Branche bewegen zu können, habe ich mich mit meiner Frau Jana Nowara entschlossen, unsere Firma „Nowara Strategie und Prozess Consulting“ zu gründen. Anstoß zu unserem Projekt haben mir die Feedbacks der Führungskräfte und Mitarbeiter in den verschiedenen Pflegeunternehmen gegeben, die mir spiegelten, dass ich mit meinen Managementprozessen „anders bin als bisher Erlebtes“. Wir wollen Geschäftsführern in einem Schritt-für-Schritt Prozess unterstützen, ein innovatives, digital begleitetes Management zu entwickeln, damit sie keine unnötigen Zeit-, Geld- und Personalressourcen mehr verbrennen. Durch uns lernen die Unternehmer und Führungskräfte ein optimales, innovatives Führungskräftemanagement zu implementieren, indem wir ihnen zeigen, wie sie Personalprozesse revolutionieren, um motivierte, leistungsstarke Mitarbeiter, mit hoher Unternehmensidentifikation, auszubilden. Durch unsere Fortbildung zum Assessor, identifizieren wir den Status quo und analysieren Stärken und Potenziale. Es folgt die Handlungsanleitung zu einem exzellenten, digital begleiteten Prozessmanagement, indem wir den Verantwortlichen zeigen, wie ein System entwickelt wird, damit die  Organisation revolutionär vorherrschend am Markt sichtbar ist.

Unsere Arbeit spiegelt die Leidenschaft für eine herzbestimmte, innovative Pflege und Personallandschaft wider.

Was macht Susen Nowara:

Nowara Strategie und Prozess Consulting
Entschluss: ERFOLG ‼ 🏁

Wenn Menschen IHREN ERFOLGSWEG in der Gesundheitswirtschaft (weiter) gehen wollen, kommen sie zu uns.

✅Wir helfen den Menschen in der Pflege- und Gesundheitsbranche, ihr Mind-Setting zu entwickeln, indem Denkblockaden gelöst und Mauern unwahrer Gedanken eingerissen werden.
✅Mit unserer Begleitung unterstützen wir aktuelle und zukünftige Führungskräfte des Lower-, Middle- und Top – Managements, ein innovatives, digital begleitetes Leitungssystem zu entwickeln.
✅Wir wollen transformieren und nicht nur informieren. Wir erkennen Potenziale und entwickeln die persönlichen Führungskompetenzen – machen unsere Kunden zu Gewinnern.
✅Durch unsere Zusammenarbeit bereiten wir die Menschen auf Ihre neue Aufgabe und Position in der jeweiligen Managementebene vor und programmieren Ihr Mindset auf Erfolg.
✅Durch unsere hybride 1:1 Beratung gewinnt die Person, trotz Zweifel und Ängsten, ihre persönliche, erfolgsorientierte Einstellung. Wir arbeiten im Training mit innovativen, digitalen Mitteln. Machen es Menschen aus allen Regionen möglich, ihren Weg mit uns zu gehen.
✅Wir zeigen erprobte Wege auf, wie Sie Ihre Kompetenzen entwickeln, um in die Managementebene aufzusteigen oder ein eigenes Unternehmen zu gründen.

Wir laden Menschen ein, einen innovativen, digital begleiteten Weg zu gehen.
Wir freuen uns auf: Positivdenker, Macher, Optimisten, Visionäre, Selbstentwickler…
Nowara Consulting – Wandeln durch Handeln !

Ansprechpartner:

Susen Nowara

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