DubistPflege kombiniert Kampagne, Stellenportal und Bewerbungs-Check in einer Lösung, mit der Sie viel Zeit sparen. Durch die Förderung der Pflegekassen nach SGBXI sparen Sie zudem bis zu 70% der Kosten.
Die gezielte Ansprache der zusätzlichen Zielgruppe der Rückkehrer*innen bringt ausgebildete, erfahrene und einsatzbereite Fachkräfte zurück in die Pflege – für mehr Entlastung im Pflege-Alltag.
Automatisierte Prozesse bei Stellenschaltung sorgen für **Zeitersparnis **vom ersten Moment an – Sie brauchen nichts zu tun. Kampagne und Stellenschaltung erledigt #DubistPflege für Sie. Der besondere Bewerbungs-Chat plus Screening macht Schluss mit unpassenden Bewerbungen, z.B. ohne Führerschein oder ohne Deutschkenntnisse. Sie definieren einfach Ihre Kriterien. Durch die validierten Bewerbungen sparen Sie so bei der Sichtung 25% Ihrer Zeit.
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