Value.

**Personalbindung mit Value. **

**Ganzheitlich. Individuell. Effektiv. **

Value ist ein digitales Punktesystem, mit dem Mitarbeitende gezielt motiviert und mit steuerfreien Sachbezügen und weiteren vielfältigen Benefits nachhaltig gebunden werden können.

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Mit dem System können Unternehmenskultur und Ziele von Unternehmen an Mitarbeitende vermittelt werden, Aktivitäten transparent und nachvollziehbar kommuniziert und mit attraktiven Mitarbeiterbenefits honoriert werden.

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**Praxisbeispiele der Einsatzbereiche sind:  **

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• Honorierung außerordentlicher Leistungen von Mitarbeitenden: Danke sagen für Dienstübernahmen und besonderes Engagement
• Förderung von Auszubildenden: Gute Leistungen, bestandene Prüfungen honorieren und junges Personal binden
• Geburtstage und andere Anlässe: Sozialversicherungs- und steuerfreie Mitarbeiterpräsente als steuerfreier Sachbezug automatisiert abwickeln
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gezielt und effektiv gesundes Verhalten honorieren und eine gesunde Unternehmenskultur schaffen
• Institutionelles Innovationsmanagement: Mitarbeitende mitnehmen, aktiv einbinden und befähigen
• Nachhaltige Transformation: HR als wichtigstes Tool für die grüne Transformation: Ziele festlegen, spielerisch erreichen, Gutes tun

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Value unterstützt Unternehmen bei der nachhaltigen Unternehmensentwicklung im Personalbereich und schafft eine lebendige Unternehmenskultur, die sich auf Ihre Unternehmensziele ausrichtet und realisiert eine ganzheitliche Personalbindungs und -entwicklungsstrategie. Unser Team verbindet digitale Expertise mit langjähriger Branchenerfahrung.